Les entrevues techniques sont basées sur la résolution de problèmes et couvrent l’excellence technique ainsi que les compétences de base. Vous serez évalué en fonction de votre connaissance des principes et méthodes techniques, de votre approche de la résolution de problèmes, de votre agilité technique et de votre capacité à réfléchir de manière stratégique pour résoudre des problèmes complexes. L’entrevue comprendra également d’autres questions axées sur les compétences et des questions à propos de votre CV. Notre processus d’entrevue est actuellement entièrement virtuel. Pour obtenir des conseils plus précis, vous pouvez lire comment vous préparer à une entrevue virtuelle.
Au besoin, demandez des mesures d’adaptation. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si vous craignez que Microsoft Teams ou une autre plateforme virtuelle tierce ne soit pas entièrement accessible pour vous, veuillez soumettre une demande d’accessibilité. Nous communiquerons avec vous pour discuter de la meilleure façon de vous soutenir.
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Nous n’atteindrons notre mission que si nous vivons notre culture, qui commence par la mise en pratique d’un état d’esprit de croissance.
Nous nous engageons à célébrer la diversité qui nous entoure et son pouvoir de nous faire avancer ensemble.
Chez Microsoft, nous valorisons la flexibilité dans le cadre de notre lieu de travail hybride afin que vous puissiez avoir le sentiment d’avoir les outils nécessaires pour faire de votre mieux.